В закладки Кадры выбираем строку Прием, увольнение, переводы. Выбираем пункт создать. Откроется форма, которую необходимо заполнить. Выбираем из списка нужного сотрудника. Нужно откорректировать дату увольнения. Дата увольнения обязательно должна совпадать с датой приказа. Выбираем основания увольнения. Компенсация отпуска проставляется автоматически. Она так же может быть скорректирована. Проводим документ. Расчет уволенного состоит из двух сумм: расчет за отработанные дни и компенсация за неиспользованный отпуск. После проведения документа возможно сразу выплатить расчет. Кроме того, если нажать на пункт печать, возможно распечатать любой документ связаный с увольнением данного сотрудника.
Как выгодно покупать доллары? Анализ стратегий и статистики за 25 лет